فيسبوك تويتر RSS


  #1  
قديم November 10, 2011, 08:58 PM
 
Messenger3 قياس مؤشر التنمية البشرية ، كيفية قياس مؤشر التنمية البشرية لبلد مــــا

كيف يتم قياس مؤشر التنمية البشريةفي بلد ما ؟

المفهوم :
مؤشر اعتمده برنامج الأمم المتحدة الإنمائي منذ 1990 لتحديد وضعية التنمية البشرية في بلد معين ، و يرتكز المؤشر على ثلاث معطيات احصائية أساسية و هي :
مستوى الصحة : الذي يمثله متوسط أمد الحياة منذ الولادة
مستوى المعرفة : و يمثله نسبة الامية عند البالغين و مستوى ولوج
التعليم المدرسي من الابتدائي الى التعليم العالي
مستوى الناتج الداخلي الاجمالي للفرد : أي الدخل السنوي للفرد

2. كيفية حساب مؤشر التنمية البشرية :
نفترض اننا سندرس مستوى التنمية البشرية في بلد x
يجرى الاحصاء على سكان هذا البلد ويتم التوصل مثلا الى النسب الاتية :
*متوسط أمد الحياة : 60 سنة
*متوسط المعرفة : نسبة أمية البالغين % 65 + نسبة ولوج التمدرس من الابتدائي إلى الجامعي % 40
* متوسط الدخل السنوي للسكان هو 50 دولار أمريكي
الآن نقوم بحساب مؤشر المتوسطات السابقة وفق القواعد العامة المتفق عليها عالمياً :
1- نبدأ بحساب مؤشر العمر المتوقع ، أمد الحياة :
نفترض ان معدل وفيات الاشخاص بالبلد x يتراوح مابين 20 سنة و 100 سنة
ننجز العملية كالآتي : 60 - 20 مقسومة على 100- 20 = 0.500

2- حساب متوسط المعرفة :
نفترض ان معدل محو الأمية لدى البالغين و ولوج التعليم المدرسي والجامعي في هذا البلد يتراوح مابين 0 و100%
- حساب مؤشر محو الامية للبالغين :
65%-0 مقسومة على 100-0=0.650
- حساب مؤشر ولوج المدرسة :
40-0 مقسومة على 100-0=0.400
اذا مؤشر المعرفة أو التعليم هو:
0.650×2/3 + 0.400×1/3=0.566

3- حساب الناتج الداخلي الفردي ، الدخل الفردي أي القدرة الشرائية للفرد :
نفترض ان سكان هذا البلد يتقاضون سنويا ما بين 100 و 20000 دولار
الآن نحسب مؤشر الدخل :
50-100 مقسومة على 20000-100=0.500
وفي الاخير فإن مؤشر التنمية البشرية بهذا البلد هو:
مؤشر امد الحياة× 1/3 +مؤشر المعرفة × 1/3 + مؤشر الدخل الفردي × 1/3 =
0.500×1/3 +0.566× 1/3 +0.500 × 1/3= 0.520
وبالتالي فان هذا البلد يتوفر على تنمية بشرية متوسطة

3. أنواع مستوى التنمية البشرية :
بعد حساب المؤشرات الثلاثة السابقة ، يتم تحديد ثلاث مستويات من التنمية البشرية :
- تنمية بشرية ضعيفة اذا كان مستوى المؤشر اقل من 0.500
- تنمية بشرية متوسطة اذا كان حاصل مؤشر التنمية ما بين 0.500 و 0.799
- تنمية بشرية عالية اذا كان حاصل مؤشر التنمية اكثر من 0.800
__________________



إلــــــــى متـــــــى سننســـــــى أن
القدســــــــ ..أمــــــانة لم نؤديها
وإلـــــــى متى نتـــــناسى أن الفُرقة
تُدمرنا تدميرا

والخاســـــــر الوحيد {نحـــــــن....}




لـاــ تقل أهميــــــة عن المنتــــــدى
ننتظـــــركم فيها بأقلامكم
{{المــــــــــــــــــجلة الإلكترونية }}


شيء بسيط من قلم مبتدئ







رد مع اقتباس
  #2  
قديم December 11, 2011, 02:59 AM
 
رد: قياس مؤشر التنمية البشرية ، كيفية قياس مؤشر التنمية البشرية لبلد مــــا

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

موفق بإذن الله ...
__________________
....
...
..







أجمل مافي الكون .. أن أكون للسلآم حمآمة
وبريد إبتسآمة ..وأن أكون قآئلة
أني رغم كل شئ متفآئلة
رد مع اقتباس
  #3  
قديم April 6, 2015, 05:12 PM
 
رد: قياس مؤشر التنمية البشرية ، كيفية قياس مؤشر التنمية البشرية لبلد مــــا

انا اتعامل مع شركة بانكو افكس و انا اعتبرها افضل شركة فوركس لان لديها العديد من المميزات مثل امكانية فتح حسابات إسلامية بدون عمولة أو فائدة
سجل الان
https://www.bancofx.com/ar/real
وهذا فيديو الدكتورة هادية الجاسم تشرح ما هو الفوركس وأهم أساسيات ومبادئ تداول العملات
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
أبعاد ومفهوم التنمية البشرية سـمــوري علم البرمجة اللغوية والعصبية NLP وإدارة الذات 24 November 10, 2013 04:54 PM
}..قصص في التنمية البشرية ..{ جدا رائعه روعة الفجر قصص البرمجة اللغوية العصبية 41 January 22, 2013 11:12 AM
مقالات متنوعة حول التنمية البشرية سـمــوري علم البرمجة اللغوية والعصبية NLP وإدارة الذات 25 November 30, 2012 04:16 PM
من اجمل ما قرأت في التنمية البشرية. محمد الطيارة علم البرمجة اللغوية والعصبية NLP وإدارة الذات 4 March 2, 2011 03:35 PM
التنمية البشرية نور الطبيعة طلبات الاعضاء 1 January 2, 2010 03:46 AM


الساعة الآن 10:12 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.6.0 PL2
المقالات والمواد المنشورة في مجلة الإبتسامة لاتُعبر بالضرورة عن رأي إدارة المجلة ويتحمل صاحب المشاركه كامل المسؤوليه عن اي مخالفه او انتهاك لحقوق الغير , حقوق النسخ مسموحة لـ محبي نشر العلم و المعرفة - بشرط ذكر المصدر