فيسبوك تويتر RSS



العودة   مجلة الإبتسامة > تقنيات السعادة الشخصية و التفوق البشري > علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات

علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات علم الادارة الحديث, كيف تطور نفسك في عملك, كيف تصبح ناجحاً في شركتك , كيف تكون قائداً ومتحمساً في وظيفتك



إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم April 24, 2018, 01:21 PM
 
تجربة التدريب التعاوني - جامعة الأمام محمد بن سعود الإسلامية

سلسلة مقالات : التدريب والمستقبل (4)
دكتور صلاح لطفي آل هارون
تجربة التدريب التعاوني - جامعة الأمام محمد بن سعود الإسلامية

هو برنامج يستهدف تحقيق الموائمة بين ما يدرسه الطالب في مجال التخصص وبين ما هو مطلوب ومستخدم في مواقع العمل الفعلية من خلال تعاون المؤسسة التعليمية مع منشآت الأعمال في تدريب الطلاب على ممارسة أعمال التخصص خلال فترات الدراسة في بيئة العمل الفعلية وفق ضوابط محددة ".
قامت جامعة الأمام محمد بن سعود الإسلامية بالمملكة العربية السعودية بتبني فكرة التدريب التعاوني بالتعاون مع بنك الراجحي وعدد من المؤسسات السعودية، لدمج التعليم بالجامعة مع مهارات التدريب سوق العمل من خلال التدريب الميداني.
ويعتبر هذا البرنامج جزء من متطلبات التخرج للطالب ويحسب له بما مقداره 3 ساعات دراسية في مقابل عمله لمدة 12 أسبوع بمعدل 48 ساعة في الأسبوع، وان يكون التدريب في الفصل الأخير للطالب.
يتضمن هذا النوع من التدريب 3 محاور للبرنامج:
المحور الأول : تقرير من الشركة او البنك عن الطالب المتدرب.
المحور الثاني : تقرير من الطالب يحتوي على النقاط التالية :
• تعريف بجهة وموقع التدريب .
• وصف تفصيلي للأعمال التي تدرب عليها الطالب.
• مقارنة بين ما درسه الطالب في الكلية والأعمال التي مارسها أثناء فترة التدريب.
المحور الثالث : تقييم المشرف للطالب ، عن طريق ما يلي :
• زيارة ميدانية لموقع العمل للاطلاع على أحوال الطالب بعد التنسيق مع الشركة .
• تقيم التقرير المقدم من الطالب.
• مناقشة الطالب في الجوانب العملية والمهارات التي اكتسبها.

وتكون فترة التدريب شهرين كاملين، يبدا المتدرب بالقيام ببعض الأعمال المكتبية بقسم خدمة العملاء بنظام الدوام الكامل يومي ثم توكل إليه تدريجيا بعض المسئوليات البسيطة مثل استقبال طلبات العملاء واستلام هوياتهم وترتيبها بالأولوية ومطابقة الهوية ومطابقة توقيع العميل، والاتصال بالعملاء لا بلاغهم بالحضور لاستلام دفاتر الشيكات أو باستلام طلبات إخلاء الطرف.
في هذه المرحلة يكتسب المتدرب مهارات مثل: أساليب التعامل مع الشخص حسب ما يناسبه بناء على العمر والأسلوب والبنية الشخصية والتفهم، الصبر والتحكم بالمشاعر وعدم الانفعال والخطأ. العمل تحت الضغط الكبير والازدحام. التعامل مع المشكلات الطارئة والبحث عن حل سريع لها. تحمل المسؤولية والاستقلالية. فصل الحياة الشخصية عن العمل.
لمزيد من المعلومات
يمكنك زيارة الموقع الاكتروني لمشروع معايير التدريب
www.ici-ugk.net
أو طلب موسوعة المعايير الدولية للتدريب
او زيارة الموقع الالكتروني للدكتور صلاح لطفي
www.salahlotfy.com
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
بدأت كلية علوم الحاسب والمعلومات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية استقبال الطلاب والطا أابومازن وظائف شاغرة 0 September 8, 2015 05:47 PM
نبذه عن الأمام محمد بن سعود (غزالان) alsultancc المواضيع العامه 0 September 11, 2014 02:22 AM
معلومات ثقافية عن جامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية Yaqot معلومات ثقافيه عامه 0 January 19, 2014 01:06 PM
تحميل كتاب دور جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية في تقنين معالجة الإرهاب وقضاياه ألاء ياقوت كتب السياسة و العلاقات الدوليه 2 August 11, 2010 12:22 AM
حديث الثلاثاء: في جامعة الملك سعود كنا محكمين ناقدين غير منحازين محمد بن أحمد الرشيد walaa_mahfouz مقالات الكُتّاب 0 June 1, 2010 09:29 AM


الساعة الآن 08:17 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.6.0 PL2
المقالات والمواد المنشورة في مجلة الإبتسامة لاتُعبر بالضرورة عن رأي إدارة المجلة ويتحمل صاحب المشاركه كامل المسؤوليه عن اي مخالفه او انتهاك لحقوق الغير , حقوق النسخ مسموحة لـ محبي نشر العلم و المعرفة - بشرط ذكر المصدر