|
علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات علم الادارة الحديث, كيف تطور نفسك في عملك, كيف تصبح ناجحاً في شركتك , كيف تكون قائداً ومتحمساً في وظيفتك |
|
LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||
|
||
سلسلة مقالات : التدريب والمستقبل (1)
من ملامح التدريب في المستقبل أنه سيكون ضمن الموضوعات ذات الأهمية في المستقبل في المؤسسات عالية الأداء حيث يشير الشكل التالي إلي أن كل من وضع اسراتيجيات الموارد البشرية والاهتمام بالسلوك في المنظمة وفكرالقيادة وإدارة الأداء وإدارة المواهب ودمج العاملين في المنظمة والتدريب والتعلم والاتصالت بين الموارد البشرية ستعد من أهم الموضوعات التي ستعمل عليها إدارة الموارد البشرية في الموجة الرابعة للإدارة. ويظهر الجدول التالي تصنيف الموضوعات الخاصة بالموارد البشرية وفقا للجهود المستثمرة Effort Invested إلي ثلاثة مستويات: المستوي الأول : الإحتياج القوي للجهود المستمثرة المستوي الثاني: الإحتياج المتوسط للجهود المستثمرة المستوي الثالث : الاحتياج الضعيف للجهود المستمثرة ووفقًا لهذا التصنيف تأتي 10 موضوعات ضمن المستوي الأول وهي تحتاج غلي جهود مستمرة قوية ، ويمكن ترتيبها علي النحو التالي: - إستراتيجية الموراد البشرية - السلوك والثقافة التنظيمية . - إدماج العلملين - إدارة المواهب - التدريب والتعلم - التقدير والمكافات والاعتراف المعنوي - التحليل الاستراتيجي للقوي العاملة - قدرات الموارد البشرية - المسارات المهنية لمزيد من المعلومات يمكنك زيارة الموقع الاكتروني لمشروع معايير التدريب www.ici-ugk.net أو طلب موسوعة المعايير الدولية للتدريب او زيارة الموقع الالكتروني للدكتور صلاح لطفي www.salahlotfy.com |
مواقع النشر (المفضلة) |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
سلسلة مقالات : بناء وتطوير النظم التدريب | ن للتدريب الالكترونى | علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات | 0 | December 23, 2017 01:32 PM |
سلسلة مقالات عالم الانسان الحر د.صلاح الراشد | امنيات صامته | علم البرمجة اللغوية والعصبية NLP وإدارة الذات | 2 | November 21, 2011 04:47 PM |