|
علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات علم الادارة الحديث, كيف تطور نفسك في عملك, كيف تصبح ناجحاً في شركتك , كيف تكون قائداً ومتحمساً في وظيفتك |
|
LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||
|
||
دكتور صلاح لطفي آل هارون - المعايير الدولية للمدرب
• ما هو التعريف الجديد للمدرب؟ وهل المدرب في عصر المعرفة يختلف في ماهيته عن المدرب طوال الحقب الماضية؟ • حتي الآن لم تصدر المنظمة الدولية للمقاييس مواصفة خاصة بالمدرب ، ولكن هل هناك معايير أو مواصفات أو ممارسات تم تطبيقها لوضع معايير للمدرب سواء من منظمات دولية أو تجمعات مهنية ؟ • ما هي الجوانب التي يجب ان يعمل عليها المدرب ليحترف تلك المهنة؟ والاحتراف هنا أقصد به معناه الأصلي وهو "الامتهان" ،وليس اللقب الذي يطلقه المدربون علي أنفسهم كمدرب " محترف" . • ما هي الاوزان النسبية لكل مكون من مكونات تقييم المدرب ؟ وهل تختلف تلك المكونات من مسار تدريبي لمسار آخر؟ • لماذا الرغبة في وجود معايير أو مواصفات لتقييم المدرب ؟ ومن سيستفيد منها في الأساس؟ • في حالة رغبتنا في تجميع كل المقومات التي يمكن أن تعتبر كمعايير للمدرب ما هي المصادر والمراجع التي يمكن اللجوء اليها لوضع تلك المعايير؟ • كيف يقوم المدرب بالتسويق لنفسه لبناء الصورة الذهنية له ؟ أو بمعني آخر كيف يعمل علي بناء "الماركة الشخصية للمدرب" ؟ • هل المفيد للمدرب الانضمام الي التجمعات المهنية للمدربين كالروابط والاتحادات ؟ وما هي تلك الكيانات العالمة دوليًا وعربيًا؟ وما هو دورها في تعزيز وبناء قدرات المدرب المهنية؟ وإلي أي كيان ينضم؟ • كيف يمكن للمدرب إدارة حياته المالية ؟ • هل من الأهمية بمكان قيام المدرب بحماية المواد التدريبية بحقوق الملكية الفكرية ؟ وكيف يمكنه القيام بذلك؟ . • إذا نظرنا غلي المدرب كرائد أعمال، كيف يدير المدرب قدراته مؤسسة تدريب؟ وهل يؤثر على ذلك على مستواه المهني كمدرب؟ • هل الأفضل للمدرب التنوع التدريبي أم التخصص الشديد في مجال واحد والتعمق فيه وتنويع وسائله داخل التخصص؟ • هل ما زال المدرب مكتفيًا بتقديم البرامج التدريبية داخل القاعة أم : • بإمكان المدرب تقديم برامج تدريبية عبر الانترنت . • او تصميم حقائب تدريبية. • او انتاج فيديوهات تدريبية بالتعاون مع شركة متخصصة. • او اصدار كتاب مقروء او مسموع او الكتروني؟ • او تقديم أوراق علمية بمؤتمرات وملتقيات • أو بناء منصات مهنية للمدربين في احد المجالات التدريبية المتخصصة • او عمل أبحاث في مجال التدريب • او تصميم العاب ومساعدات تدريبية • او تطوير اعمال المتدربين • او العمل في مجال الاستشارات التدريبية ( كإعداد الخطة تدريبية / تحديد المسارات التدريبية / بناء نظم الجودة التدريبية/ إعداد دليل التدريب/ ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي/ اعداد سلم الجدارات التدريبية .....الخ ) • وهنا أثرت أن أخصص كتابًا كاملًا للإجابة علي تلك التساؤلات، وهو الكتاب الرابع من الموسوعة ، وسأكتفي هنا في هذا الكتاب بسرد مبسط للمعايير التي تم حصرها وتوثيقها لتقييم المدرب. لمزيد من التفاصيل راجع الموقع الالكتروني للدكتور صلاح لطفي – استشاري التدريب والتطوير المؤسسي www.salahlotfy.com أو موقع مشروع المعايير لدولية للتدريب www.ici-uk.net |
مواقع النشر (المفضلة) |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
الدكتور صلاح لطفي آل هارون – من كتاب المعايير الدولية للتدريب مشروع أيزو التدريب | ن للتدريب الالكترونى | علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات | 0 | November 26, 2017 07:36 PM |
الدكتور صلاح لطفي آل هارون – من كتاب المعايير الدولية للتدريب معايير التدريب ضمن نموذج إ | ن للتدريب الالكترونى | علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات | 0 | November 26, 2017 02:46 PM |
الدكتور صلاح لطفي آل هارون – من كتاب المعايير الدولية للتدريب التدريب بالواقع الافتراضي | ن للتدريب الالكترونى | علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات | 0 | November 22, 2017 09:01 PM |
الدكتور صلاح لطفي آل هارون – من كتاب المعايير الدولية للتدريب | ن للتدريب الالكترونى | علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات | 0 | November 20, 2017 02:06 PM |
الموجة الرابعة للتدريب ، دكتور صلاح لطفي آل هارون | ن للتدريب الالكترونى | علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات | 0 | September 13, 2017 01:46 PM |