أهمية تطبيق بنود المواصفه الارشادية للتدريب iso10015

دكتور صلاح لطفي آل هارون

من خلال قيام إدارات التدريب ببناء نظام داخلي للجودة التدريبية وفقا للمواصفة الارشادية الدولية ISO10015 سيترتب عليه ما يلي:
• بناء نظم الجودة التدريبية المؤسسية وفقًا للمارسات المهنية والمواصفات المعتمدة.
• ضمان تحليل وتحديد وترتيب الإحتياجات التدريبية وفقًا للجدارات الوظيفية التي تحتاجها المنظمة لتحقيق استراتيجيتها.
• تقييم ورصد وتطوير وتوثيق كافة السجلات والمكاتبات الخاصة بإدارات ومؤسسات التدريب ومنها: الخطط التدريبية - الاستراتيجية التدريبية - أدلة وتعليمات العمل الداخلية- نظم العمل الداخلية بين الإدارات).
• مراجعة بطاقات الوصف الوظيفي وربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي وبناء دوائر القدرات والمهارات للعاملين بإدارات او مؤسسات.
• وضع معايير لإعتماد وتقييم المدربين والمحاضرين المسجلين بإدارات التدريب، أو المتوقع التعاقد معهم.
• وضع معايير لتصميم وإختبار ملائة الحقائب والمناهج التدريبية.
• بناء وتدريب فريق مراجعين داخليين لجودة التدريب (وفق المواصفات الدولية) لضمان استمرار نظام جودة التدريب.
• تطوير الأداء المؤسسي لمؤسسات التدريب الحكومية والخاصة.
• رسم الاستراتيجية التدريبية ووضع دليل موحد لإجراءات التدريب.
• فتح آفاق محلية وإقليمية ودولية لعمل مؤسسات التدريب وإكسابها وضع تنافسي اقوي.
• رفع مستوي رضا العملاء عن خدمات التدريب المقدمة.
• تمكين معاهد الإدارة العامة بالدول من تأهيل مراكز التدريب الحكومية الأخري نظرا لكون معاهد الإدارة العامة هي الذراع التدريبي بالقطاع الحكومي.
• وضع نظام لتقييم واعتماد المدربين والحقائب التدريبية.

للتواصل ومزيد من المعلومات :
• يمكنك التواصل مع الدكتور صلاح لطفي – الرئيس التنفيذي لمعهد ICI لمعايير التدريب من خلال موقعه الرسمي www.salahlotfy.com
• يمكنك الحصول علي موسوعة المعايير الدولية للتدريب – الجزء الأول من خلال الصفحة الرسمية علي فيس بوك أو من الموقع الالكتروني www.facebook\salahlotfm
• يمكنك متابعة مشتجدات مشروع المعايير الدولية للتدريب والانضمام كعضو أو وكيل للمشروع من خلال زيارة الموقع www.ici-uk.net








 
المقال الثاني
دكتور صلاح لطفي آل هارون -وثائق بناء نظم الجودة التدريبية بإدارات التدريب
في ضوء قيام إدارات التدريب التي تم تأهيلها وفقًا للمواصفة الارشادية الدولية ISO 10015 تم رصد ضرورة توافر الوثائق التالية بإدارات التدريب:
• الرؤية والرسالة لإدارة التدريب.
• القيم الحاكمة لعمل إدارة التدريب.
• سياسة التدريب.
• دليل التدريب. Training Manual
• خريطة تدفق العمليات التدريبية.
• تقرير بطاقات الوصف الوظيفي لإدارة التدريب.
• أدلة إجراءات العمل التدريبية (10 تقارير)
• أدلة تعليمات العمل (+ 8 تقارير)
• معايير تقييم واعتماد المدربين.
• معايير تقييم الحقائب التدريبية.
• الدليل الإرشادي للخطة التدريبية
• نموذج الخطة التدريبية.
• نموذج المكاتبات التدريبية.
• تقرير الاحتياج التدريبي المبني على الجدارات.
• عجلة الجدارات الوظيفية
للتواصل ومزيد من المعلومات :
• يمكنك التواصل مع الدكتور صلاح لطفي – الرئيس التنفيذي لمعهد ICI لمعايير التدريب من خلال موقعه الرسمي www.salahlotfy.com
• يمكنك الحصول علي موسوعة المعايير الدولية للتدريب – الجزء الأول من خلال الصفحة الرسمية علي فيس بوك أو من الموقع الالكتروني www.facebook\salahlotfm
• يمكنك متابعة مشتجدات مشروع المعايير الدولية للتدريب والانضمام كعضو أو وكيل للمشروع من خلال زيارة الموقع www.ici-uk.net