|
علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات علم الادارة الحديث, كيف تطور نفسك في عملك, كيف تصبح ناجحاً في شركتك , كيف تكون قائداً ومتحمساً في وظيفتك |
|
LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||
|
||
سلسلة مقالات : بناء وتطوير النظم التدريب
معايير التدريب بجائزة الاستثمار في البشر IIP مواصفة المستثمرين في الموارد البشرية Invest In People والمعروفة باسم IIP هي أداة تطوير صممت لتطوير أداء المؤسسات سواء كانت دوائر حكومية أو مؤسسات قطاع خاص من خلال موظفيها. وتحدد مواصفة المستثمرين في الوارد البشرية، كمواصفة جودة عالمية المستوى، أفضل الممارسات لتحسين الإنتاجية من خلال مضاعفة إمكانيات موظفي الهيئة. حيث تقدم مواصفة المستثمرين في الموارد البشرية إطار عمل لضمان استغلال الموظفين لإمكانياتهم الفعلية. ولا يقتصر مشروع المستثمرين في الموارد على تدريب وتطوير الموظفين، إنما يتضمن تطوير الأعمال من خلال الاستثمار في الموارد البشرية. صدرت الجائزة عام 1991، من قبل شركة المستثمرون في الموارد البشرية بإنجلترا، وتطور النموذج وأصبح الان يطبق في 14 ألف إدارة موارد بشرية بالمنظمات في مختلف أنحاء العالم، وعلى مدي 25 عام تطور النموذج والمعايير والمنهجية الخاصة به. وتتضمن الجائزة 10 معايير: 4 معايير مرتبطة بالتخطيط للموارد البشرية و4 مرتبطة بالتنفيذ و2 مرتبطين بالمراجعة. وتأتي المعايير الخاصة بالتدريب بكل من المعيار رقم 2 استراتيجية التعلم والتطوير والمعيار رقم 4 استراتيجية الادارة والقيادة والمعيار رقم 8 التعلم والتنمية والمعيار رقم 9 قياس الأداء والمعيار رقم 10 التحسين المستمر يمكنك التواصل مع الدكتور صلاح لطفي استشاري تطوير النظم التدريبية من خلال www.salahlotfy.com www.ici-uk.net |
مواقع النشر (المفضلة) |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
مقاطع فيديو عروض بوربوينت مقالات حوارات لتنمية المهارات وتطوير الذات | RooT | علم البرمجة اللغوية والعصبية NLP وإدارة الذات | 4 | July 7, 2014 11:08 AM |
سلسلة مقالات عالم الانسان الحر د.صلاح الراشد | امنيات صامته | علم البرمجة اللغوية والعصبية NLP وإدارة الذات | 2 | November 21, 2011 04:47 PM |