فيسبوك تويتر RSS


  #1  
قديم October 13, 2010, 12:46 PM
 
Thumbs Up دورة أنواع الشخصيات و فهم الأخرين ملف بور بوينت

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


أرفق لكم دورة رائعة عن أنواع الشخصيات و فهم الاخرين
أرجو أن تحوز اعجابكم




حمل من المرفقات

الملفات المرفقة
نوع الملف: pps PERSONALITY.pps‏ (425.0 كيلوبايت, المشاهدات 6928)
arkanask and w.a.g like this.
رد مع اقتباس
  #2  
قديم October 22, 2010, 07:29 AM
 
رد: دورة أنواع الشخصيات و فهم الأخرين ملف بور بوينت

عرض رائع لانواع الشخصيات
وخصائص كل نوع
وكيفية التعامل مع كل نوع بايجابية

جزاك الله خيراً اخى ميزوكوكو
شكراً لك
__________________



....


رد مع اقتباس
  #3  
قديم October 22, 2010, 03:40 PM
 
Thumbs Up رد: دورة أنواع الشخصيات و فهم الأخرين ملف بور بوينت

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجرد احلام مشاهدة المشاركة
عرض رائع لانواع الشخصيات


وخصائص كل نوع
وكيفية التعامل مع كل نوع بايجابية

جزاك الله خيراً اخى ميزوكوكو
شكراً لك

أشكر لكي مرورك أختي الكريمة مجرد احلام
تقبلي تحياتي
__________________
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
عرض باور بوينت- دورة في فن الالقاء بو نايف عروض البور بوينت الخاصة بعلم البرمجه اللغويه العصبيه 14 April 26, 2013 12:50 AM
دورة في أنماط الشخصيات "أعرف شخصيتك" للدكتور جمال الزنكي admin صوتيات ومرئيات البرمجة اللغوية العصبية 13 March 4, 2013 12:02 AM
أنواع الشخصيات السلبية وكيفية التعامل معها خجل الورد علم البرمجة اللغوية والعصبية NLP وإدارة الذات 29 March 3, 2013 10:46 PM
عرض بور بوينت عن عيوب الشخصيات لييييان أرشيف طلبات الكتب 3 November 23, 2012 05:03 PM
دورة بور بوينت ... الاتقان والنجاح سـمــوري عروض البور بوينت الخاصة بعلم البرمجه اللغويه العصبيه 18 July 1, 2010 04:09 AM


الساعة الآن 12:39 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.6.0 PL2
المقالات والمواد المنشورة في مجلة الإبتسامة لاتُعبر بالضرورة عن رأي إدارة المجلة ويتحمل صاحب المشاركه كامل المسؤوليه عن اي مخالفه او انتهاك لحقوق الغير , حقوق النسخ مسموحة لـ محبي نشر العلم و المعرفة - بشرط ذكر المصدر