فيسبوك تويتر RSS


  #1  
قديم May 29, 2011, 05:21 PM
 
رسالة من مدير الى موظف لبيان اسباب التقصير في العمل

رسالة من مدير الى موظف لبيان اسباب التقصير في العمل








التاريخ :
السيد / ..................................... المحترم
موظف قسم ........................


الموضوع : التقصير في العمل

لاحظنا في الأونة الأخيرة تدني مستوى نشاطكم المعهود وبدا واضحا التقصير في مهامكم وواجباتكم
الموكلة اليكم وعدم انجاز مهامكم الوظيفية على الوجه المنشود، وعليه يرجى توضيح اسباب التقصير
في العمل ، حيث ان هذا التقصير من شأنه ان ينعكس سلبا على اداء العمل في القسم والتاخير في انجاز
المعاملات والمسائل وتعليقها حتى اشعار آخر علاوة عن الانعكاسات السلبية على عمل الزملاء والضغط عليهم
بسبب التأخير الناجم عن التقصير .
وعليه يرجى توضيح الأسباب التي أدت الى التقصير في العمل في مدة اقصاها يومين من تاريخ استلام الكتاب.

المدير
ابو عبد الله
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
رسالة إلي موظف سبحان الملك النصح و التوعيه 3 March 2, 2011 12:57 PM
رسالة من العا طلين عن العمل؟الى وزير العمل ؟؟؟ وطني العراق مقالات حادّه , مواضيع نقاش 0 January 25, 2011 02:07 PM
هل أنت مدير أم موظف kleer روايات و قصص منشورة ومنقولة 2 November 22, 2010 02:36 PM


الساعة الآن 11:47 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.6.0 PL2
المقالات والمواد المنشورة في مجلة الإبتسامة لاتُعبر بالضرورة عن رأي إدارة المجلة ويتحمل صاحب المشاركه كامل المسؤوليه عن اي مخالفه او انتهاك لحقوق الغير , حقوق النسخ مسموحة لـ محبي نشر العلم و المعرفة - بشرط ذكر المصدر