فيسبوك تويتر RSS


  #1  
قديم May 28, 2011, 11:09 AM
 
Omg اختبار شخصية... هل أنت اجتماعي أم لا؟

اختبار شخصية... هل أنت اجتماعي أم لا؟


الانفتاح على الآخرين ينطلق من الانفتاح على الذات ..حاول أن تقيم أداءك بصدق وموضوعية في هذه المسألة ..

ضع علامة على أقرب العلامات وصفا لسلوكك إزاء نفسك أو إزاء الآخرين...


- إذا كانت إجابتك بـ لا فأعط لنفسك درجة واحدة .

- إذا كانت إجابتك بـ أحيانا فأعط لنفسك درجتين .
- إذا كانت إجابتك بـ معظم الأحيان (غالبًا) فأعط لنفسك ثلاث درجات .
- إذا كانت إجابتك بـ دائما فأعط لنفسك أربع درجات ...وهكذا


اجمع النقاط التي اخترتها وارجع إلى التحليل عند الانتهاء من إجابتك لتفسير ما حصلت عليه من نقاط .



استخدام إجاباتك للاستدلال بها على نقاط ضعفك التي تحول بينك وبين الانفتاح على ذاتك والآخرين وضَع خطة للتحسين.

1- استمع لوجهات نظر الآخرين واحترمها مهما كانت

2- أشترك مع الآخرين في أعمال ترفيهية , ولا أتقيد بالرسمية

3-أتحسس عيوبي وسلبياتي ونقاط ضعفي من خلال موقف الآخرين تجاهي

4-أتبادل الرأي من وقت لآخر في موضوعات العمل المختلفة

5-أتعرف على الآراء التي يخفيها عني الآخرون , أو يعبرون عنها بأسلوب غير مباشر

6-أتفهم مشكلات الآخرين وأتعامل معها دون جرح مشاعرهم

لا أشعِر الآخرين , أثناء حديثي معهم بعيوبهم ونقاط ضعفهم *
7-أحاول أن أتعرف على نقاط ضعفي ونقاط قوتي بإستمرار

8-أثني على جهود الآخرين وأعترف بها أمام الآخرين

9-أعدل عن سلوكي في ضوء النقد الصحيح للآخرين لي

10-أشارك الآخرين في إهتماماتهم
11-أضفي صفة المرح على مقابلتي مع الآخرين
12-أقدم يد العون للآخرين لا سيما وقت شعورهم بالحاجة لي

13-أكثِر من لحظات الصدق مع نفسي خلال اليوم

14-أحرص على مشاركة الآخرين في كل مناسباتهم

15-أحرص على ألا يتحول الخلاف في وجهات النظر إلى خلاف شخصي

16-أتقبل آراء الآخرين التي تضاد فكرتي بصدر رحب , وعقل مفتوح

17-أحترم خصوصية الآخرين ومعتقداتهم وأتفهمها جيدا

18-أعمل على تنمية المعارف والهوايات المشتركة بيني وبين الآخرين

19-أتعامل مع المشكلات التي تحدث في محيط العمل , وأحاول أن أضع تصورا مع فريق العمل لحلها



20-أحاول إعادة رؤية وفهم الموقف من وجهة نظر الطرف الآخر
21-أطلب من الآخرين وأشجعهم على إسداء النصيحة باستمرار
22-أتعامل مع من يختلف معي بشكل مباشر , ولا ألجأ إلى الوسطاء إلا عند الضرورة
23-لا أتحدث عن الآخرين في غيابهم وأتعوَّد على الصراحة وعدم المواربة مع مراعاة التلطف في الحوار

24-أعمل على تنمية الهوايات المشتركة بيني وبين الآخرين
النتائج :
25-50
إدراكك لأهمية الآخرين في حياتك , وضرورة الانفتاح عليهم غير ملائم بالصورة المرجوة
..ثق في أنك عندما تنفتح على الآخرين فإنك تستطيع تحقيق كل طموحاتك وأهدافك في الحياة ...وحاول أن تتحرك من خلال هذه القناعة
51-75
سلوكك وتصرفاتك توحي بأنك مهتم بضرورة الانفتاح على نفسك وعلى الآخرين , ونحيي فيك بذلك للجهد في هذا الشأن ...استعن بالنقاط الواردة في التقييم لتنمية قدراتك , حتى تحقق فاعلية أكثر .


76-100
أنت نجم اجتماعي ..تقبل الآخرين , ويقبلونك ...وتتعاون معهم ويتعاونون معك ...وأنت مدرك لأهمية هذا الانفتاح على نفسك وعلى الآخرين. ر ....
تمثل النقاط السابقة دليلا علميا للانفتاح على الذات والآخرين ....قم بتسجيلها , وحاول أن تدرب نفسك عليها .
__________________
رد مع اقتباس
  #2  
قديم May 28, 2011, 12:27 PM
 
رد: اختبار شخصية... هل أنت اجتماعي أم لا؟

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
رد مع اقتباس
  #3  
قديم May 28, 2011, 12:40 PM
 
رد: اختبار شخصية... هل أنت اجتماعي أم لا؟

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اميرة ابراهيم مشاهدة المشاركة
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
و الشكر موصول لك على مرورك الطيب
__________________
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اختبار شخصية ..مرة روعة the heaven ligh قسم تحليل واختبار الشخصيات 14 June 27, 2011 10:38 PM
انماط الشخصيات ال 16 اختبار لتعرف نمطك ومميزات كل شخصية splender قسم تحليل واختبار الشخصيات 8 July 24, 2010 05:18 AM
مقال اجتماعي Yana بحوث علمية 0 April 15, 2010 02:25 PM
اعرف نفسك..اختبار شخصية dudy معلومات ثقافيه عامه 0 October 11, 2008 09:16 AM


الساعة الآن 01:54 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.6.0 PL2
المقالات والمواد المنشورة في مجلة الإبتسامة لاتُعبر بالضرورة عن رأي إدارة المجلة ويتحمل صاحب المشاركه كامل المسؤوليه عن اي مخالفه او انتهاك لحقوق الغير , حقوق النسخ مسموحة لـ محبي نشر العلم و المعرفة - بشرط ذكر المصدر