ممكن مساعده ضروري بليز

ممكن الله يعافيكم تساعدوني في بحثي لي سنه وماقدرت اسوي شي بحثي عن مححددات النجاح الوظيفي لدى القيادات الادارية وطالبين نظري وعملي يعني اسوي استبيان مع احصائيات وانا ماعرف شي تعبت ابغى اتخرج تكفون اللي يقدر يساعدني لايبخل علي

سوري
انا ما افهم كيف هذا الشغل
منقدرش
سوري

__________________

عنوان الدراسة: الاحتياجات التدريبية للقيادات الإدارية (دراسة تطبيقية على ضباط جوازات منطقة مكة المكرمة).
اسم الباحث: محمد بن عبد الله نايف البقمي .
اسم المشرف: محمد بن محمد رسمي .
هدفت الدراسة إلى التعرف على الاحتياجات التدريبية للقيادات الإدارية بجوازات منطقة مكة المكرمة عن
طريق معرفة درجة مستوى توافر المهارات القيادية (الفنية، الإنسانية، الإدارية) لديهم، وكذلك معرفة درجة أهمية
الاحتياج التدريبي على كل مهارة من تلك المهارات لكل مستوى من المستويات القيادية (التنفيذية، الوسطى، العليا) من
وجهة نظر جميع الضباط العاملين بجوازات منطقة مكة المكرمة .
وتك  ون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في الإدارات التابعة لإدارة الجوازات بمنطقة مكة المكرمة، والبالغ
عددهم ( ٢٦٢ ) قائداً يعملون في سبع عشرة إدارة صنفت حسب التخصص الوظيفي إلى سبع إدارات، للعام
١٤٢٩ ه، وقام الباحث بتصميم أداة الدراسة لتحقيق أهدافها، وتم التأكد من معاملات الصدق والثبات قبل عملية /١٤٢٨
التطبيق النهائي من خلال عينة استطلاعية. وبعد تطبيق أداة الدراسة وتفريغ بياناتها تم استخدام النظم الإحصائية
لاستخراج النتائج المتعلقة بكل سؤال من أسئلة الدراسة
https://libback.uqu.edu.sa/hipres/ABS/ind7699.pdf

__________________