|
علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات علم الادارة الحديث, كيف تطور نفسك في عملك, كيف تصبح ناجحاً في شركتك , كيف تكون قائداً ومتحمساً في وظيفتك |
|
LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||
|
||
خطوات اختيار الموظفين
تمهيد: يعتبر ايجاد الموظف المناسب و تعيينه من اهم القرارات التي يتخذها صاحب عمل او مدير مؤسسة.و بسبب اشتداد المنافسة على الاماكن الشاغرة و كثرة طلبات التوظيف المقدمة، أصبح مجال الاختيار واسعا امام صاحب العمل. ولا تبدأ عملية تعيين و توظيف الشخص بمجرد تصفح سيرته الذاتية و التعرف عليه ،بل قبل ذلك بكثير يجب أن يعرف المدير أو صاحب العمل متطلبات الوظيفة لاختيار الشخص المناسب من حيث المؤهلات أو الشخصية... ولكي يكون توظيفك سليماعليك باتباع الخطوات التالية. 1-معايير الاختيار -تحديد متطلبات الوظيفة. -تحديد المؤهل العلمي المطلوب للقيام بأعباء الوظيفة. -تحديد شخصية الفرد المطلوب لشغل الوظيفة. -تحديد الصفات الجسمية. -تحديد سنوات الخبرة المطلوبة ومدى معرفته بنوع العمل الذي سوف يقوم به. -أسماء أرباب العمل الذين عمل لديهم سابقا. -الجهات المرجعية المعرّفة بالشخص. 2-خطوات الاختيار: -المقابلة الاولية(مقابلة على الهاتف ...). -فحص طلبات التوظيف و الوثائق المرفقة ( السيرة الذاتية )و مراجعتها. -الاختبارات (شفهية أو تحريرية). -الجهات المرجعية و التوصيات الشخصية. -الكشف الطبي(خلو المتقدم من الامراض المعدية...). -المقابلة الأخيرة. 3-اختيار الموظف و تعيينه: بعد القيام بالاختبارات و المقابلات لجميع المرشحين عليك أن تقوم بتقسيمهم الى قسمين: غير مقبول و مقبول. أخيرا قم بالمفاضلة بين المقبولين من أجل انتقاء الأفضل من بينهم، من حيث مطابقتهم لمتطلبات الوظيفة ، ومن ثم تعيينهم، و ارفض غير المقبولين تماما. <<====== و تذكر======>>
أن الأخطاء في تعيين الموظفين قد تكون شديدة الكلفة على الصعيدين المادي والمعنوي وبالتالي فمن الأحرى بذل جهد مضاعف عند اختيار المرشحين من أجل بناء فريق عمل متعاون. |
#2
|
||
|
||
رد: خطوات اختيار الموظفين
مشكور اخي موضوع مميز
ننتظر جديدك
__________________
لا تسمح لاحد ان ياخذ اولوية في حياتك " عندما تكون انت خيارا ثانويا في حياته لاتبكي علي اي علاقة في الحياة لان الذي تبكي من اجله لايستحق دموعك والشخص الذي يستحق دموعك ........ لن يدعك تبكي
|
#3
|
||
|
||
رد: خطوات اختيار الموظفين
سعدت بمرورك vollyman دمت بخير |
مواقع النشر (المفضلة) |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
تدريب الموظفين -- لرفع كفاءة الأداء | amar 2 | كتب الادارة و تطوير الذات | 1 | June 21, 2019 08:49 AM |
عروض بوربوينت - غيبة الموظفين في العمل | بو راكان | عروض البوربوينت | 11 | November 9, 2011 06:09 AM |
عمر وجانه - كيف تحفز الموظفين | wagana | علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات | 3 | March 10, 2009 03:46 PM |
ثمانية أخطاء يرتكبها أصحاب الشركات في اختيار الموظفين | admin | علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات | 2 | November 26, 2007 02:46 PM |