فيسبوك تويتر RSS


  #1  
قديم June 12, 2009, 11:05 PM
 
هنا مرئيات ذهبية لعملاق التنمية البشرية ابراهيم الفقي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ..
احببت ان انقل لكم مرئيات ذهبية لعملاق التنمية البشرية إبراهيم الفقي
وهي :
القوة الذاتية 6 حلقات
نجاح بلا حدود 5 حلقات
الحياة أمل 11 حلقة
من موقع رحاب القلب على هذا الرابط
https://www.re7ab-alqalb.net/vedio/index.php
__________________
أيا عبد كم يراك الله عاصيا *** حريصا على الدنيا وللموت ناسيا [/SIZE]
أنسيت لقاء الله واللحد والثرى*** ويوم عبوس تشيب فيه النواصي
لو أن المرء لم يلبث ثيابا من التقى*** تجرد عريانا ولو كان كاسيا
ولو أن الدنيا تدوم لأهلها *** لكان رسول الله حيا وباقيا
لكنها تفنى ويفني نعيمها*** وتبقى الذنوب والمعاصي كما هي
رد مع اقتباس
  #2  
قديم December 2, 2009, 08:21 PM
 
رد: هنا مرئيات ذهبية لعملاق التنمية البشرية ابراهيم الفقي

الف شكر

التعديل الأخير تم بواسطة amar 2 ; December 2, 2009 الساعة 09:57 PM سبب آخر: حذف الروابط الاعلانيه
رد مع اقتباس
  #3  
قديم March 15, 2012, 09:50 PM
 
رد: هنا مرئيات ذهبية لعملاق التنمية البشرية ابراهيم الفقي

شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااا
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
من هو الدكتور ابراهيم الفقي admin شخصيات عربية 12 October 7, 2013 07:27 PM
}..قصص في التنمية البشرية ..{ جدا رائعه روعة الفجر قصص البرمجة اللغوية العصبية 41 January 22, 2013 10:12 AM
مقالات متنوعة حول التنمية البشرية سـمــوري علم البرمجة اللغوية والعصبية NLP وإدارة الذات 25 November 30, 2012 03:16 PM
طلب تحقق,محاضرات ابراهيم الفقي ناصر ماجد أرشيف طلبات الكتب 10 February 19, 2012 06:56 PM
طلب كتاب ابراهيم الفقي .. وردة ياسمين أرشيف طلبات الكتب 2 July 7, 2011 02:15 PM


الساعة الآن 05:22 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.6.0 PL2
المقالات والمواد المنشورة في مجلة الإبتسامة لاتُعبر بالضرورة عن رأي إدارة المجلة ويتحمل صاحب المشاركه كامل المسؤوليه عن اي مخالفه او انتهاك لحقوق الغير , حقوق النسخ مسموحة لـ محبي نشر العلم و المعرفة - بشرط ذكر المصدر