فيسبوك تويتر RSS



العودة   مجلة الإبتسامة > تقنيات السعادة الشخصية و التفوق البشري > علم البرمجة اللغوية والعصبية NLP وإدارة الذات

علم البرمجة اللغوية والعصبية NLP وإدارة الذات Neuro-linguistic programming قسم يهتم بالعلم الحديث , علم البرمجة اللغوية والعصبية NLP وإدارة الذات ونظره شمله حول العلاج بـ خط الزمن TLT و علم التنويم الإيحائي



إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم June 1, 2009, 12:50 PM
 
Ip التعرف على الشخصيات وكيفية التعامل معهم

أولاً :الودود ذو الشخصيةالبسيطة
* كيف نتعامل معه ؟
1. قابله بإحترام و حافظ على الإصغاءالجيد .
2.المحافظة على مناقشة الموضوع المطروح و عدم الخروج عنه .
3. حاولالعمل على توجيه الحديث إلى الهدف المنشود.
4. تصرّف بجدية عند الحاجة.
5. حاول المحافظة على المواعيد ، و أفهمه مدى أهمية الوقت.
[* خصائصه]
1. هادئ و بشوش و تتميز أعصابه بالاسترخاء.
2. يثق بالناس و يثق أيضاً بنفسه.
3. يرغبفي سماع الإطراء من الآخرين.
4. طيب القلب و يرحب بزواره و مقبول من الآخرين.
5. غير منظم و لا يحافظ على المواعيد و ليس للزمن قيمة.
6. حسن المعاملة والمعشر و كثير المرح.
7. لديه الشعور بالأمان.
8. يتحاشى الحديث حول العمل.
9. يرى نفسه بخير و الآخرين بخير أيضاً.
ثانياً : المتردد
* كيف نتعامل معه ؟
1. محاولة زرع الثقة في نفسه.
2. التخفيف من درجة القلق و الخجل بأسلوب أبوي.
3. ساعده على اتخاذالقرارات و أظهر له مساوئ التأخير في ذلك .
4. أعمل على توفير نظام معلومات جيدلتزويده .
5. أعطه مزيداً من التأكيدات .
6. أفهمه أن التردد يضر بصاحبه وبعلاقته مع الآخرين .
7. أفهمه أن الإنسان يحترم بثباته و قدرته على اتخاذالقرار.
[خصائصه]
يفتقر إلى الثقة بنفسه.
تظهر عليه علامات الخجل و القلق .
تتصف مواقفه غالباً بالتردد.
يجد صعوبة في اتخاذ القرار .
يضيع وسط البدائل العديدة.
يميل للاعتماد على اللوائح و الأنظمة .
كثير الوعود و لا يهتم بالوقت.
يطلب المزيد من المعلومات و التأكيدات
يرى نفسه أنه ليس بخير و الآخرين بخير.
ثالثاً : الطالبالذي تتصف ردود الفعل لديه بالبطء
1. عالجهبأسلوبه من خلال إصغائك الجيد.
2. وجه إليه الأسئلة المفتوحة التي تحتاج إلىإجابات مطولة.
3. استخدم معه الصمت لتجبره على الإجابة.
4. لتكن بطيئاً فيالتعامل معه و لا تتسرع في خطواتك.
5. اظهر له الاحترام و الود.
[ *خصائصه ]
1. يتميز بالبرودة و يصعب التفاهم معه.
2. يتميز بدرجة عالية من الإصغاء ويتفهم المعلومات.
3. لا يرغب في الاعتراض على الأفكار المعروضة.
4. يتهرب منالإجابة على الأسئلة الموجهة إليه.
5. لا يميل للآخرين فهو غيرعاطفي.
رابعاً : ذو الشخصيةالمعارضة
*كيف نتعامل معه ؟
1. التعرف على وجهة نظره من خلالموقفنا الإيجابية معه.
2. تدعيم وجهة نظرك بالأدلة للرد على اعتراضاته .
3. أكد له على أن لديك العديد من الشواهد التي تؤيد أفكارك.
4. عدم إعطائه الفرصةللمقاطعة.
5. قدم أفكارك الجديدة بالتدريج.
6. لتكن دائماً صبوراً في تعاملكمعه.
*[ خصائصه ]
1. لا يبالي بالآخرين لدرجة أنه يترك أثراً سيئاً لديهم .
2. يفتقر إلى الثقة لذا تجده سلبياً في طرح وجهات نظره.
3. تقليدي و لاتغريه الأفكار الجديدة و يصعب حثه على ذلك.
4. لا مكان للخيال عنده فهو شخصيةغير مجددة.
5. عنيد ، صلب ، يضع الكثير من الاعتراضات .
6. يذكر كثيراًتاريخه الماضي.
7. يلتزم باللوائح و الأنظمة المرعية نصاً لا روحاً .
8. لايميل للمخاطرة خوفاً من الفشل.
خامساً : ذو الشخصية العدوانية المستعدةللتشاجر
*كيف نتعامل معه ؟
1. أصغ إليه جيداً لكي تمتص انفعالهو غضبه.
2. حافظ على هدوئك دائماً و لا تنفعل .
3. لا تأخذ كلامه على أنه يمس شخصيتك .
4. تمسك بوجهة نظرك و دافع عنها بقوة الحجة و البرهان .
5. أعده إلى نقاط الموضوع المتفق عليها.
6. استخدم معه المنطق و ابتعد عن العاطفة.
7. ابتسم و حافظ على جو المرح.
[ *خصائصه ]
1. عدواني و يثير المشاكل .
2. يمكن إثارته بسهولة.
3. يتمسك برأيه و يعتمد فقط على نفسه.
4. عبوس الوجه ،متقلب المزاج و متوتر الأعصاب.
5. يرفض الآخرين و أفكارهم و يبدي عدماهتمام.
6. يستخدم أسلوب الهجوم على الجوانب الشخصية .
7. يكثر من الصياح لكييروع الآخرين.
سادساً : الثرثار
*كيف نتعامل معه ؟
1. أثبت له أهمية الوقت و أنك حريص عليه-
2. أشعره بأنك غير مرتاح لبعضأحاديثه و ذلك بالنظر إلى ساعتك و بالتنفيخ الخ.
*[ خصائصه ]
1. كثير الكلام ويتحدث عن كل شيء و في كل شيء.
2. يعتقد أنه مهم.
3. يمكن ملاحظة رغبته فيالتعالي إلا أنه أضعف مما تتوقع.
4. يتكلم عن كل شيء باستثناء الموضوع المطروحللبحث.
5. يقع في الأخطاء العديدة.
6. واسع الخيال ليثبت وجهةنظره.
سابعاً : الخجول
*كيف نتعامل معه ؟
1. أطلب منه تقديم وجهةنظره.
2. قل له : إن الإنسان يحترم لمعلوماته ، و إظهارها للاستفادة منها .
3. حاول أن تعمل على زيادة ثقته بنفسه و ذلك بوضعه في مواقف مضموننجاحها.
4. لا تقدم إليه البدائل ، و حاول أن تعطيه الحل ليثبت عليه.
*[ خصائصه ]
1. يفتقد إلى الثقة في نفسه.
2. من السهولة إرباكه.
3. متحفظ ويتبدل لونه لأقل مؤثر.
4. يحاول الاختباء خلف الآخرين .
5. يتصف سلوكه عامةبالفشل في حياته العملية و الخاصة.
ثامناً : العنيد
*كيف نتعامل معه ؟
1. أشرك الآخرين معك لكي توحد الرأيأمام وجهة نظره.
2. أطلب منه قبول وجهة نظر الآخرين لمدة قصيرة لكي تتوصلوا إلىاتفاق.
3. أخبره بأنك ستكون سعيداً لدراسة وجهة نظره فيما بعد.
[ *خصائصه ]
1. يتجاهل وجهة نظرك و لا يرغب في الاستماع إليها.
2. يرفض الحقائق الثابتةليظهر درجة عناده .
3. صلب ، قاس في تعامله.
4. ليس لديه احترام للآخرين ويحاول النيل منهم.
تاسعاً : المتعالي
*كيف نتعامل معه ؟
1. لا تحاول استخدام السؤال المفتوحمعه ، لأنه ينتظر ذلك ليحاول إثبات أن لديه المعلومات المتخصصة حول الموضوع المطروح أكثر بكثير مما لديك ، لأنه يشعر عند توجيه السؤال المفتوح إليه أنه هو حلال المشاكل و أن رأيك لا يمثل أي قيمة بالنسبة له .
[ *خصائصه ]
1. يعتقد أنمكانه وسط المجموعة لا يمثل المكانة التي يستحقها و أن ذلك يمثل مستوى أقل بكثير مما يستحق.
2. يحاول تصيد السلبيات لدى الآخرين و يحاول إيصالهم إلى المواقفالحرجة.
3. يعامل الآخرين بتعال لاعتقاده أنه فوق الجميع.
عاشرا:الذى يبحث عن الاخطاء
* كيف نتعامل معه ؟
1. لا تفقد السيطرة على أعصابك معه.
2. لا تفتح له الباب الكاملليقول كل ما عنده.
3. أصغ إليه بدرجة عالية.
4. أفهمه أن لكل إنسان حدود يجبأن يلتزم بها.
5. لا تعطيه الفرصة للسيطرة الكلامية.
[ *خصائصه ]
1. مقولتهالمشهورة : الهجوم خير وسيلة للدفاع.
2. يتصيد الأخطاء على درجة عالية.
3. لديه دائماً مجموعة من الأسئلة ليواجه بها الآخرين.
4. تراه يتنقل من مكان لآخربحثاً عن الأخطاء.
5. ليس لديه احترام لمشاعر الآخرين.
الحادي عشر : المتحذلق
*كيف نتعامل معه ؟
1. أدخل عليه من خلال ما يحب و بالذات جانب الرقة.
2. تحدث معه حولالقوانين و اللوائح و الأنظمة.
3. تعامل معه بالمادة المكتوبة.
[ *خصائصه ]
1. لا يصدق شيئاً إلا ما هو مكتوب.
2. يهتم باللوائح و الأنظمة على درجةعالية .
3. يقسم مكتبه إلى عدة أقسام : للقلم مكانه ، و للتلفون مكانه ، وهكذا ،و لو حدث أي تغيير و لو خفيف لأقام الدنيا و أقعدها.
الثاني عشر : المفكر الإيجابي
*كيف نتعامل معه ؟
1. ليكن تعاملك معه إيجابياً بمنهج ناضج.
2. اتبع التسلسل المنطقي فيأحاديثك معه.
3. لا تأخذ كل ما يطرحه قضايا مسلم بها.
4. كن أميناً في تعاملكمعه.
5. تقبل تحدياته و استجب لها بفعالية.
*[ خصائصه ]
1. يتصف بمواقفه الإيجابية الجادة المعقولة.
2. متحمس ، ذكي ، يهتم بالنتائج.
3. مفاوض جيد ويوجه الأسئلة البناءة.
4. يعترض بأسلوب لبق مقبول.
5. يصغي إصغاءًجيداً.
6. واقعي و يتخذ قراراته بهدوء و عقلانية.



__________________


التعديل الأخير تم بواسطة سـمــوري ; July 28, 2009 الساعة 12:48 AM سبب آخر: تصحيح العنوان
رد مع اقتباس
  #2  
قديم June 6, 2009, 08:01 PM
 
Rose رد: التعرف على الشخصيات وكيفية التعانل معهم

امل ان يعجبكم
__________________
رد مع اقتباس
  #3  
قديم June 6, 2009, 08:22 PM
 
رد: التعرف على الشخصيات وكيفية التعانل معهم

جميل يعطيك العافيم خيتو
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
فن التعانل مع المخطئ zinoon الاسرة والمجتمع 19 December 26, 2011 02:24 PM
عرض بويربونت - سلوكيات العملاء وكيفية التعامل معهم بو راكان عروض البوربوينت 70 November 1, 2011 12:16 AM
أحب تحليل الشخصيات عمار لباد الترحيب بالاعضاء الجدد ومناسبات أصدقاء المجلة 10 June 7, 2009 03:23 PM
نماذج البشر وكيفية التعامل معهم hassicoo علم البرمجة اللغوية والعصبية NLP وإدارة الذات 43 March 21, 2009 03:08 PM


الساعة الآن 08:05 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.6.0 PL2
المقالات والمواد المنشورة في مجلة الإبتسامة لاتُعبر بالضرورة عن رأي إدارة المجلة ويتحمل صاحب المشاركه كامل المسؤوليه عن اي مخالفه او انتهاك لحقوق الغير , حقوق النسخ مسموحة لـ محبي نشر العلم و المعرفة - بشرط ذكر المصدر