هذا واقع الموظف في المؤسسات
فأخطر ما يواجهه الموظف هو التبلد والجمود
في تأدية مهام الوظيفة بشكل روتيني معتاد
فهو بذلك يتحول إلى آلة صماء تتحرك ضمن نطاق محدود
وخط سير معروف لا يمكن تغييره ولايكلف نفسه
عناء التغيير في اساليب العمل لتطوير المؤسسة.
لا يدري لماذا يفعله بهذه الطريقة
انه وجد الكل يطبق هذه الطريقة..!
مشاركة متميزة
موضوع يستحق التقدير سلمت يمناك
اخى :السلمونى 07
شكراً لك و بانتظار جديدك