فيسبوك تويتر RSS



العودة   مجلة الإبتسامة > تقنيات السعادة الشخصية و التفوق البشري > علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات

علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات علم الادارة الحديث, كيف تطور نفسك في عملك, كيف تصبح ناجحاً في شركتك , كيف تكون قائداً ومتحمساً في وظيفتك



إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #7  
قديم August 4, 2010, 12:11 PM
 
رد: مبدأ التحسين المستمر ( كايزن ) ،،، أحمد الشقيري يتحدث عن الإدارة....

الأخوة

vollyman

splender

عآيش ع الذكرى

شكراً لمروركم

ووفقكم الله

__________________



عشقي لك يا " إب " يتعدى كل حدود !
رد مع اقتباس
  #8  
قديم August 7, 2010, 06:27 AM
 
رد: مبدأ التحسين المستمر ( كايزن ) ،،، أحمد الشقيري يتحدث عن الإدارة....


قرأت عن مبدأ الكايزن سابقاً

ولكن تدعيمك للموضوع بالفيديو أضاف الكثير ..

شكراً جزيلاًُ
للطرح المبدع
رد مع اقتباس
  #9  
قديم August 7, 2010, 11:16 PM
 
رد: مبدأ التحسين المستمر ( كايزن ) ،،، أحمد الشقيري يتحدث عن الإدارة....

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مونتسيكو مشاهدة المشاركة
قرأت عن مبدأ الكايزن سابقاً

ولكن تدعيمك للموضوع بالفيديو أضاف الكثير ..

شكراً جزيلاًُ
للطرح المبدع




شكراً لردك أختي مونتسيكو

شرفني مرورك

__________________



عشقي لك يا " إب " يتعدى كل حدود !
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الإدارة من موقع الأحداث ... جمبا كايزن - إدارة المكان والزمان في اليابان دكتور تامر كتب الادارة و تطوير الذات 11 October 16, 2016 08:42 PM
تعلم باليابانى الكايزن ( التحسين المستمر ) سـمــوري علم البرمجة اللغوية والعصبية NLP وإدارة الذات 15 July 1, 2013 02:26 PM
خواطر شاب - أحمد الشقيري دَآنْ أرشيف طلبات الكتب 3 September 5, 2010 09:13 AM
قلبي ... بقلم أحمد الشقيري || ميآسين || النصح و التوعيه 11 July 23, 2010 09:41 PM
أحمد الشقيري.. وخواطر1و2و3و4و5 من اليابان امبراطورة الابتسامة شخصيات عربية 31 April 30, 2010 06:38 AM


الساعة الآن 01:12 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.6.0 PL2
المقالات والمواد المنشورة في مجلة الإبتسامة لاتُعبر بالضرورة عن رأي إدارة المجلة ويتحمل صاحب المشاركه كامل المسؤوليه عن اي مخالفه او انتهاك لحقوق الغير , حقوق النسخ مسموحة لـ محبي نشر العلم و المعرفة - بشرط ذكر المصدر