فيسبوك تويتر RSS



العودة   مجلة الإبتسامة > تقنيات السعادة الشخصية و التفوق البشري > علم البرمجة اللغوية والعصبية NLP وإدارة الذات

علم البرمجة اللغوية والعصبية NLP وإدارة الذات Neuro-linguistic programming قسم يهتم بالعلم الحديث , علم البرمجة اللغوية والعصبية NLP وإدارة الذات ونظره شمله حول العلاج بـ خط الزمن TLT و علم التنويم الإيحائي



إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم October 22, 2007, 10:52 AM
 
دليلك للنجاح في الحياه

لقاء صحفي مع الدكتور:ابراهيم الفقي..الذي كثيرا ما يرد اسمه في بعض المقالات..وخاصة مقالات الاستاذة سمر والتي هي احد تلامذته الناجحين ...وأنقل لكم هذا اللقاء الذي اجرته معه.. الصحفية"ليلى مرعي " في 18\9\2004..وللاطلاع على بعض من جوانب شخصية هذا الرجل العبقري..وعلى جانب من تفكيره.


‏ مقدمة:

زوجان لم يتحمل أحدهما الآخر حتي في شهر العسل‏,‏ فانفصلا بعد الحب الكبير‏!!‏

شاب آخر انقلب حبه لصديقه إلي عداوة عنيفة هكذا‏..‏ فجأة وبدون أسباب‏..‏

أستاذ جامعي‏,‏ يبصم ثلث طلبته بالعشرة علي أنه الأفضل‏,‏ الثلث الثاني لا يفهم منه شيئا‏,‏ والآخرون يرونه عادي‏.

‏ مواقف ومواقف تنبيء بوجود خلل في المجتمع‏,‏ ومن هذا الخلل ظهرت علوم حديثة‏,‏ منها التنمية البشرية‏,‏ والتي تعمل علي إصلاح هذا الخلل الإنساني جدا‏..‏

وفي هذا العلم يقف الدكتور إبراهيم الفقي كواحد من أهم‏7‏ مدربين في العالم‏,

وفي هذا الحوار يشرح لنا أسرار هذا العلم‏,‏ وقدرته علي تغيير حياة الإنسان‏..‏ أي إنسان‏!‏
...............

تقول دائما إنك غاوي نجاح ماذا تقصد؟


نعم أحب النجاح وأسعي إليه منذ الصغر‏,‏ وبهذا الحب تعلمت اللغة الإنجليزية والفرنسية والألمانية‏,‏ وعندما تمنيت أن أكون بطل مصر في تنس الطاولة‏,‏ وصلت لما أردت حتي احتللت هذا المركز لمدة أحد عشر عاما‏,‏ وعندما دخلت معهد الفنادق كان أملي وقتها أن أصبح مديرا عاما‏,‏ وبالفعل سافرت إلي الخارج وكنت أول مدير عربي يصل لهذا المنصب في مونتريال‏,‏ بالإضافة إلي الاستمرار في الدراسات والكفاح‏,‏ حتي حصلت علي‏23‏ دبلومة في مجالات مختلفة‏,‏ بعدها دخلت هذه العلوم الحديثة‏,‏ عندما اكتشفتها في الثمانينيات‏,‏ ثم قررت بعد ذلك إدخالها إلي البلاد العربية‏.‏

‏‏ وما طبيعة العلوم الحديثة؟

برمجة لغوية عصبية و‏nlp‏ وغيرها‏,‏ وقد أدخلتها إلي الوطن العربي منذ حوالي‏14‏ سنة‏..
‏ وقمت بتدريس أولي محاضراتها في السعودية ثم بدأت تنتشر في دول الخليج‏,‏ لكنها لم تدخل مصر إلا أخيرا وقد قابلها الناس بترحيب شديد وتحمسوا للتنمية البشرية كعلم‏..

وإذا كانت ال‏lnp‏ هي الأشهر والأقدم من حيث معرفة الناس بها إلا أنني قمت بتأسيس ثلاثة علوم جديدة في نفس المجال‏,‏
الأول ديناميكية التكيف العصبي‏..‏ وقد دربت عليه حوالي‏60‏ ألف شخص في الوطن العربي‏,‏ وأخيرا قررنا عمل أمسية في مصر تشبه أمسيات الشعر اسمها أمسيات النجاح يحضرها الناس ليستمتعوا كأنهم في مسرحية نقول لهم إنه عندما يضحك الإنسان يزيد استيعابه‏14‏ مرة علي الطبيعي وحينما يتنفس بشكل سليم يزيد استيعابه أيضا حوالي‏18‏ مرة‏,‏
وبدأت أعلم الناس أشياء لم يسمعوا بها من قبل‏,‏ وهي التنمية البشرية‏,‏
ثم تكلمنا عن طريق المرء إلي الامتياز‏.
وقمت بتدريسها في العالم باللغة الإنجليزية والفرنسية‏,‏ حتي اشتهرت جدا لأننا نتكلم فيها عن النجاح ونحسب أساليب النجاح داخليا وخارجيا‏,‏ مثل طبيعة الاتصال‏,‏ علاقة الآباء بالأبناء‏,‏ المدرس بالطالب‏,‏ العلاقة الزوجية الناجحة‏,‏ ثم ندخل إلي كل أصناف النجاح وقوانين العقل الباطن‏.‏


‏‏ وماذا تعني ديناميكية التكيف العصبي وهو العلم الذي قمت بتأسيسه؟

تعني البرمجة‏,‏ فكل منا مبرمج للنجاح والسعادة‏,‏ ورغم ذلك فنحن لا نجد كل الناس سعداء‏,‏ والسبب أن الإنسان لا يقوم بأي عمل إلا تلقائيا من خلال جهازه العصبي‏,‏ لأن‏%95‏ من كل تصرفاتنا تلقائية‏,‏ بداية من طريقة الجلوس‏,‏ الكلام‏,‏ النوم‏,‏ الأكل‏,‏ التفكير‏,‏ كلها أعمال تلقائية لأن الإنسان اتبرمج عليها‏,‏ لهذا فعندما يدخل الفرد مرحلة جديدة يستطيع خلالها برمجة جهازه العصبي علي تلقائية جديدة إيجابية تعمل دون تفكير‏,‏ وسيكون ذلك رائعا‏,‏ لأن كل ديناميكيات التكيف العصبي مبنية علي أربعة أشياء

أولها‏:‏ تنظيف الماضي من أي شيء سلبي سواء خوف‏,‏ مرض‏,‏ اكتئاب‏,‏ قلق‏,‏ توتر‏,‏ وطالما قمنا بذلك يجب أن تحتفظ أيضا بالمهارات التي تعلمتها وتدربت عليها‏,‏ وطالما أنني قد نظفت الماضي فقد أصبحت لدي مهارات وتجارب وخبرات‏

مثلا طفل صغير أصابه حرق من النار‏,‏ وبالتالي لن يقترب من النار مرة أخري حتي إذا كبر‏,‏ هنا نقوم بتحويل هذه الأحاسيس السلبية إلي مهارة وقدرات بألا يضع يده علي النار مرة أخري‏..‏

مثلا واحد يقول إنه اتخذ في الماضي قرارا مهما جدا‏,‏ إذا سألته عما يفعل إذا عاد به الزمن وهل سيتصرف بنفس الطريقة‏,..
يقول لا لأنه سيتفادي كذا وكذا‏,...
هنا أقول لكل إنسان لا تحزن علي الماضي لأنه أحسن شيء في حياتك حيث تعلمت منه كيفية التصرف‏..
خبراتك وتجاربك منه‏,‏ ولكننا نحول الماضي بعد تنظيفه تماما واعيا ولا واعيا‏,‏ إلي خبرات وتجارب‏,‏ ثم نرتب قيم الحاضر‏.‏


‏‏ كيف؟

الناس في الشارع ملخبطة في القيم‏,‏ مثلا سيدة تقول إن أهم شيء بالنسبة لها هم أولادها‏,‏ أسألها لو صحتك كويسة ها تقدري تسعدي أولادك‏,‏ تقول طبعا‏,‏ وإذا لم تكن جيدة‏,‏ هنا تبدأ تفكر في أن أهم شيء هو صحتها‏,‏ أسألها من منحك هذه الصحة؟ تقول الله سبحانه وتعالي..

إذن أهم شيء في حياتك هو الله ثم الصحة ثم كذا وكذا‏..‏ وحتي نصل إلي الأولاد قد يكونون رقم‏50‏ في حياتها‏,‏ معني هذا أن القيم ليست مرتبة بشكل صحيح‏,‏ فهي تحتاج حتي تصبح أما كفؤا إلي أن ترتب قيمها ثم تبدأ في بناء المستقبل‏,‏

وقتها ندخل في تحديد الأهداف‏,‏ وكيف يمكن للفرد أن يعيش حلمه‏,‏ فكل ديناميكية التكيف العصبي مبنية علي هذه المباديء الأربعة‏,‏ أول شيء أن يدرك الإنسان حياته الروحانية‏,‏ وهي حياته الشخصية والعائلية والاجتماعية‏,‏ المهنية‏..

حياته المادية‏,‏ ويمثل هذا الإدراك‏%50‏ من التغيير والعلاج‏,‏ كأن يدرك الفرد أن يأكل بسرعة‏,‏ فيبدأ في الحفاظ علي صحته وشكله ويأكل ببطء‏..‏

أو واحد سريع الغضب يدرك هذا ويبدأ يحسن من نفسه‏,‏ فالإدراك يؤدي إلي الفكر‏,‏ والأفكار تحولني إلي التركيز‏

ويقوم التركيز بثلاثة أشياء‏,‏ يلغي ما فات‏,‏ يعمم الواقع‏,‏ يجعلنا نتخيلها في المستقبل‏

مثلا صديق لي ألغي مخه عند أي شيء سلبي‏,‏ فإذا قام بشيء واحد سلبي بعد ذلك وركز فيه التفكير يبدأ في تعميم هذه الفكرة السلبية‏,‏ فعندما يركز الإنسان يؤثر هذا التركيز في الأحاسيس‏,‏ إما سلبيا أو إيجابيا‏.‏
هل عملية تنظيف الماضي سهلة علي الإنسان؟

لا‏..‏ بل تأخذ وقتا‏,‏ حوالي ساعة‏.‏


كيف؟

مثلا إنسان انفصل عن حبيبته‏,‏ وكان هذا الانفصال تجربة قاسية عليه ولا يعرف كيف يتخلص منها‏,‏ فما حدث من البداية هو أن هذين الشخصين عندما تقابلا لأول مرة انجذب كل منهما إلي الآخر عن طريق الفكر ثم عن طريق الكلام‏,‏ بعدها إذا سمح كل منهما للآخر بالدخول إلي حياته‏,‏ أصبح هناك حبل مربوط بين القلبين‏,‏ يتغذي هذا الحبل من شيء أسماه العلماء كورتيكال بين موجود بالمخ‏,‏ وهو يتغذي من علاقته بالشخص الآخر‏,‏ وفي حالة فقدان الطرف الآخر يشعر الإنسان بالوجع‏,‏ لكنه لا يعلم مكان ألمه‏,‏ لا يريد أن يأكل أو يشرب أو يقابل أي شخص‏,‏ والحقيقة أن ما يجب أن يحدث له هو قطع الحبل اللا واعي‏,‏ بمجرد قطع هذا الحبل يعود لطبيعته وهي مرحلة التقبل‏,‏ وفي هذه الحالة ننظف ا لماضي‏,‏ ونعالج الذات الشابة حتي يتجاوز الإنسان هذه الحالة‏.‏

مثال آخر‏,‏ إنسان عنده خوف مرضي حتي وصل إلي‏20‏ سنة‏,‏ رغم أن هذا الخوف بدأ معه منذ كان في الرابعة من عمره‏
أقول له‏,‏ لست أنت الخائف‏,‏ بل هذا الطفل ذو الأربعة أعوام‏,‏ فلا تعطي هذا الكيان‏16‏ سنة أخري‏,‏ من خبراتك فتكبره معك‏,‏ يجب أن تفصل بين الاثنين‏,‏ نعمل تنظيفا متكاملا للطاقة ونضبط مراكزها في جسم الإنسان‏,‏ بهذا الشكل نتأكد من أن تجارب الماضي لن تعاوده‏,‏ بل سيتذكرها ويضحك عليها‏,‏ ونبدأ نبني عليها‏..

كيف يصل الإنسان إلي أحسن حالات ذهنه والتي نطلق عليها الألفا وهي التي يصل إليها الإنسان قبل النوم‏,‏ حيث يصل لمرحلة الهدوء والاسترخاء وأنا أوصله لهذه المرحلة في أوقات أخري غير مواعيد نومه‏,‏ فيصل خلالها إلي أحسن وأقوي حالات مخه وذهنه‏,‏ وجسمه‏...
هنا يستطيع أن يتخذ قرارا صحيحا‏,‏ عكس من يتخذ قراراته وهي في مرحلة البيتا وحوله مؤثرات خارجية من موبايل أو شخص يزعجه‏,‏ وهي أسوأ قرارات يتخذها في حياته‏..
أيضا هناك ما يسمي شاشة العقل‏,‏ كل منا لديه في مخه شاشة تشبه التليفزيون ونحن نساعد الناس علي اكتشافها وفي هذه الحالة‏,‏ نعالج الآلام‏,‏ والخوف ونبني مستقبله‏.‏

‏‏ ماذا عن التدريب بالطاقة؟

مثلا شخص يستخدم يده اليمني في الكتابة‏,‏ هذا يعني أن مخه الأيسر هو المسئول عن التحليل والمنطق‏,‏ والأيمن عن التخيل والابتكار بينما تجد نقطة التركيز في المنتصف‏,‏ وفيها تجمع المخيخ‏,‏ يتعلم الإنسان في هذا الفرع من العلوم أسرار الذاكرة والتركيز‏,‏ الثقة في النفس‏,‏ كيف يتكلم ويؤثر علي الناس بنظرة ثم بابتسامة‏,‏ بعد كل هذا أدربه بالطاقة‏,‏ أجعله يسيطر علي الناس بطاقته‏,‏ ثم أيضا أعلمه كيفية التعامل مع الأشخاص السمعيين أو البصريين أو الحسيين وهكذا‏.‏

‏‏ وهل هناك من تطبق عليهم مهارات التنمية البشرية أسرع من غيرهم؟

هذا كلام غير صحيح‏,‏ لأن الذكاء متحد‏,‏ الاختلاف الوحيد ينتج عن التربية والبرمجة والتكيف العصبي‏,‏ فنحن نقوم بتجميع الطاقة والتركيز ونساوي قدرات الناس ثم ندرب كلا منهم بعد ذلك بأسلوبه‏,‏ فأنا مثلا أنتبه للبصري والسمعي وأحرص علي ألا يضيع مني أي منهم‏.‏

‏‏ الحس البصري والسمعي هل اختلاف النظام التمثيلي للمجموعة هو السبب في تباين آراء الطلبة مثلا حول مدرس معين؟

مثلا لو كان هناك شخص ذو نظام بصري‏,‏ نجده يتنفس بسرعة لأنه يتكلم بسرعة أيضا ويفكر مخه بالصور وتكون حركته سريعة لأن لديه صورا يريد أن يلحق بها في ذهنه‏,‏ بالتالي يتخذ قراراته بسرعة‏,‏ علي عكس السمعي الذي يتنفس من وسط بطنه‏,‏ وبالتالي يستهلك وقتا أطول‏,‏ كما يتخذ قرارات مبنية علي المنطق والتحليل‏,‏ تخيل لو الاثنين في عمل واحد بالتأكيد ستحدث مشاكل‏..
ولو كانا زوجين قد ينفصلا لهذه الأسباب‏..‏ الشيء نفسه بالنسبة للإنسان الحسي‏,‏ يتنفس هذا النوع من تحت معدته‏,‏ فيأخذ وقتا في الكلام‏,‏ تخيل إذا تزوج شخص حسي بأخري بصرية‏,‏ هو هاديء جدا وهي تتكلم‏200‏ كلمة في الدقيقة‏,‏ الشيء نفسه في عملية التدريس‏,‏ لابد أن يكون الشخص ذو نظام تمثيلي مرن‏.‏

‏‏ ما مدي الاستفادة من برامج التنمية البشرية؟

التنمة البشرية تهدف إلي أن يتعلم الإنسان معني العلاقات البشرية ومعني نجاحها‏,‏ فكل الناس تقيم أفراحا وحفلات زفاف لكن الزوجين قد ينفصلا خلال شهر العسل‏!!‏ أيضا علاقة الآباء بالأبناء نحن ننجب لكننا لا ندري كيف نربي هؤلاء الأولاد‏..‏ نستفيد من التنمية البشرية أيضا في تعلم فن الاتصال‏,‏ كيف نتواصل مع الآخرين‏,‏ كما يجب أن نفصل بين الإنسان وسلوكه‏,‏ فوراء كل سلوك توجد رسالة‏,‏ ووراء كل رسالة هناك قيمة وراءها‏,‏ فلا يجب أن أتسرع في حكمي علي الناس‏,‏ بل أتحكم في نفسي قدر المستطاع حتي أصل إلي رسالته‏.‏

‏‏ هذا علي المستوي الشخصي والعلاقات الضيقة‏,‏ كيف نستفيد منها علي المستوي الوطني أو في المؤسسات؟

إذا كنت عاملا عاديا وأريد أن أصبح مديرا عاما للمؤسسة‏,‏ هنا أبدأ في القراءة وسماع الأشرطة وحضور المحاضرات‏,‏ أتعلم اللغات حتي أقوم بتنمية نفسي وأصبح قويا‏,‏ فإما أحصل علي الترقية أو أبحث عن مكان آخر‏,‏ وفي هذا المكان الجديد أبدأ من نهاية المكان القديم وليست بداية جديدة لأنني تعلمت شيئا جديدا‏,‏ وهكذا أتنقل درجة بعد الأخري‏,‏ ويجب أن أبتعد عن السلبية وأجعل من نفسي إيجابيا‏,‏ وهذه قوة التنمية البشرية‏,‏ وقد قالت فيها جامعة هارفارد‏:‏ دور التنمية البشرية في المهارات الذاتية‏%93‏ وفي المهارات المهنية‏%7,‏ من الممكن أن أعلمك تجارة‏,‏ مبيعات أو غيره وتعمل بهذه التخصصات لكن لا أحد يستطيع التعامل معك‏,‏ بينما بالتدريب مع برامج التنمية البشرية تتغير حياتك فتتحكم في أعصابك وتحسن من نفسك بسرعة‏,‏ وهذا ما تبحث عنه الشركات العالمية اليوم‏,‏ فقد يكون الشخص حاصلا علي درجة الدكتواه لكن لا يمكن التعامل معه‏,‏ في الخارج يوجد شيء يسمي سيمنار يتعلم من خلاله الشخص من خبرات أشخاص أقدم منه‏,‏ مثلا في المبيعات يجب أن أتعلم من شخص قضي كل عمره في المبيعات منذ أن كان يطرق أبواب البيوت بشنطة بضاعته‏.‏

‏‏ هل يمكن اعتبار التنمية البشرية جزءا من علم النفس؟

دخل الجزء النفسي في كل العلاجات المكملة‏,‏ لكن يجب أن يكون المعالج ملتزما وألا تصل هذه العلوم إلي الدجالين‏,‏ فنحن نجد اليوم أن معظم من دخلوا هذا المجال التنمية البشرية هم من الأطباء الكبار في تخصصاتهم‏..
مثلا البرمجة العصبية مبنية علي‏22‏ قاعدة من علم النفس‏,‏ يجب علي الطبيب أن يكون متفتحا ومرنا وأن يستفيد من هذه العلوم إلي جانب تخصصه‏,‏ في الأردن علي سبيل المثال ‏%65‏ من تلامذتي من الأطباء‏,‏ وآخرين دكاترة نفسيين وغيرهم وزراء منهم وزير خارجية أراد أن يتعلم المزيد عن أسلوب المفاوضات الحديث‏.‏

‏‏ وما أغرب نموذجا قابلته؟

دكتور يخاف من الثعابين أو حتي ذكر اسمها‏,‏ جعلته يصل إلي مرحلة اللعب مع الثعبان‏.‏

‏‏ هناك مصطلحات نسمعها تتردد في محاضرات وكتب التنمية البشرية مثل قوانين العقل اللا واعي ما المقصود بها؟

مثلما توجد قوانين للجاذبية‏,‏ هناك قوانين أخري للعقل ونشاطات العقل اللا واعي‏,‏ علي سبيل المثال‏:‏ كلما تفكر في شيء ما فإنه يتسع وينتشر‏,‏ كسيارة تفكر في شرائها تجد منها الكثير في الشوارع وهي قوانين التركيز‏,‏ فأي شيء يركز المخ عليه فإن المخ يلغي ما فات ويكتفي بالتفكير بهذا الشيء‏,‏ كأن يكون الإنسان تعيسا‏,‏ هنا يلغي مخه كل السعادة ليبقي علي الحزن وحده‏,‏ وكلها قوانين للعقل الباطن‏.‏

‏‏ وما المقصود بالدورة الذهنية؟

أكلمك فتدركين ما أقول‏,‏ بمجرد إدراكك لما أقول‏,‏ يذهب إلي الجهاز العصبي ومن ثم إلي العقل الواعي الذي يقوم بدوره بالتعرف إلي المعلومة‏,‏ يحللها ويقارن بينها وبين معلومات أخري موجودة من قبل‏,‏ ثم يأخذ القرار بكيفية التصرف‏,‏ العقل اللا واعي لديه مخازن للذاكرة يخرج منها المعلومات التي يحتاجها الإنسان‏,‏ ومنها أيضا يحرك الجسم‏,‏ فكل هذا بسرعة الضوء‏186‏ ألف ميل في الثانية الواحدة وهي الدورة الذهنية‏.‏

‏‏ هل يمكننا التأثير في هذه الدورة بزيادة أو إنقاص سرعتها؟
ممكن مع التدريب‏.‏

‏‏ وما نموذج الامتياز المتكامل؟

الأمر مثل الهرم يبدأ من جذور‏,‏ أول شيء فيه هو الاتزان الروحاني‏,‏ التسامح‏,‏ التكامل‏,‏ الاعتقاد الشخصي‏..
‏ ثم السمات والأخلاق‏...
بعد ذلك الوضوح يليه القرار ثم الرغبة‏..
من هنا أبدأ في الأهداف وأنتقل بها إلي الحالة النفسية والاستمرارية هذا نموذج متكامل‏,‏ إذا قمت بكل هذه الخطوات أكون في طريقي الصحيح إلي قمة الهرم‏..

ثق بنفسك

للثقة بالنفس عدة درجات‏,‏ أولها المفهوم الذاتي‏,‏ بأن يدرك الإنسان من هو‏,‏ بعدها الصورة الذاتية‏,‏ يفكر كيف يري نفسه‏,‏ ثم التقدير الذاتي‏,‏ كما أن الثقة بالنفس ما هي إلا فعل‏,‏ وكون الإنسان واثقا بنفسه يلزمه بأن يعكس هذه الثقة علي تصرفاته وتنفسه وتعبيراته وأن يفكر نفسه دائما بأنه فعلا أحسن مخلوقات الله‏,‏ ويذكر نفسه طوال الوقت بكل ما هو إيجابي في حياته‏..

وكما يضيف د‏.‏ إبراهيم الفقي‏,‏ من الممكن أن يكون الإنسان واثقا من نفسه في أشياء كثيرة لكن به عيبا واحدا فقط‏,‏ كالخجل‏,‏ هنا قد يعممها هذا الشخص لكنه يجب أن يدرك الإيجابيات الأخري في حياته ويتغاضي عن هذه النقطة‏,‏ وأن يفرق بين ما يريد أن يتعلمه وبين هذه الأفكار‏,‏ ويركز علي أهدافه وأن يضعها في الفعل‏,‏ كل يوم تزيد الثقة شيئا فشيئا‏,‏ ويفضل أن يفكر الإنسان قبل نومه في نفسه وهو واثق منها‏,‏ ويضع نفسه في مواقف خيالية يري فيها نفسه قويا‏.‏


كيف تقهر الألم؟‏!‏

لا يأتي الألم أو المرض حتي يخيف الإنسان أو يؤذيه كما يقول د‏.‏ الفقي بل هو رسالة عليا من الله سبحانه وتعالي‏,‏ فور إدراك الإنسان لهذا المعني وأن هذا الألم ما هو إلا هدية تحمل رسالة يجب أن يعيها‏,‏ فإنه لن ينظر لهذا الألم علي أنه ألم ووجع‏,‏ بل إنه لو فكر فيه بهذه الطريقة المؤلمة سيزداد‏.‏
ولهذا إذا أصاب ذراعك مثلا‏,‏ اعتبره شيئا بسيطا وضع ابتسامة علي وجهك وأرسلها إلي عينيك ومن العينين مع الطاقة الكهرومغناطسية أرسلها إلي مكان الألم فلا تشعر به‏,‏ وإذا حللنا الجسم وقتها‏,‏ تجده قد أفرز مادة‏(‏ جلايكوجيان‏)‏ تشبه العسل الأسود‏,‏ من الممكن أن تساعد الألم‏.‏

رئيسك في العمل


رئيسك في العمل لديه شخصية مختلفة تماما عنك‏,‏ فلديه أفكار وأهداف يريد أن يحققها وأن ينجح بها‏,‏ ووجودك يساعده علي نجاحه‏,‏ وبدلا من أن تركز في سلبياته‏,‏ عليك أن تضع نفسك في مكانه‏,‏ وقد تكون أسوأ منه‏,‏ لهذا علي الإنسان أن يركز علي إيجابيات مديره ويساعده ويعطيه أفكارا جديدة‏,‏ وكلما فهم الإنسان مديره واحترمه كلما احترمه هذا المدير بدوره‏,‏ يجب أن تركز علي قدراتك وفي نفس الوقت أن تعطي رئيسك‏(‏ برستيجه‏)‏ ووضعه حتي لو كنت تري أنه لا يستحق‏.‏


مفاتيح النجاح

عشرة مفاتيح أو قواعد أساسية‏,‏ يضعها د‏.‏ إبراهيم الفقي‏,‏ ويري أنها الدليل السليم لنجاح الإنسان في حياته وهي‏:‏

‏1‏ الدوافع‏.
2‏ الطاقة‏.
3‏ كلاهما يحتاج إلي المهارة‏.
4‏ هذه المهارة تحتاج أن تضعها في فعل‏.
5‏ لابد أن تتوقع النجاح بهذا الفعل‏.
6 يجب أن يلتزم الإنسان بهذا النجاح‏.
7‏ المرونة في الأسلوب والهدف‏. فالالتزام وحده غير كاف‏,‏ فقد يكون الإنسان ملتزما بأشياء خاطئة.

8‏ الصبر‏.
9‏ التخيل الابتكاري‏.
10‏ الاستمرارية في كل ما سبق بنفس الأسلوب‏.‏

المال


الفلوس طاقة أرضية‏,‏ إذا فكر الإنسان في المال فإنه يسحبه إلي أسفل‏,‏ يجب علي الإنسان أن يرتفع ويسمو وأن يكون روحانيا‏..
وأن يكون متزنا علي المستوي الصحي والاجتماعي والديني..
وإذا وصل إلي هذا الاتزان‏,‏ يعرف وقتها كيف يتعامل مع المال‏.‏

شريك حياتك

يضع د‏.‏ الفقي أربع نقاط رئيسية يري أنها مهمة لاختيار شريك الحياة بشكل سليم‏.

فيسأل الإنسان الطرف الآخر عما يهمه في العلاقة الزوجية‏..
فإذا أجاب بأنه يسعي إلي السعادة هنا نأخذ هذه السعادة
ونسأله عن معناها‏,‏ فيجيب بأنها تعني الحب والاحترام‏
‏فنسأله عما سينجز منها‏..
‏ يقول‏:‏ حياتي وقد نسأله عن إحساسه وقتها فيقول لا أعرف‏.‏

يجب علي كل إنسان أن يسأل هذه الأسئلة للآخر حتي يستخلص أفكار ووجهات الآخر‏.‏
__________________
يابحر خلني اجلس على شواطيك المملوءه قهر
خلني اواسيك بجيتي لكن مواساتي تكون باحزاني
جروحي يابحر عييت تداوي.. وجيتك كلي امل تشفيها
ادري يابحر ماملاك غير دمووع البشر
وهاذي عيوني تذرف من دمعها تايهه وماغيرك يحتويها
الله عليك يابحر غريب طبعك
-------------------
للتواصل عبر الاميل او الماسنجر
اسف على التاخر في الرد عليكم
رد مع اقتباس
  #2  
قديم December 1, 2012, 11:49 PM
 
رد: دليلك للنجاح في الحياه

رائع ...
__________________
المساعد
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
للنجاح, الحياه, دليلك



المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تحميل كتاب المفاتيح العشرة للنجاح الدكتور إبراهيم الفقي , pdf بو نايف كتب الادارة و تطوير الذات 434 November 14, 2017 10:52 AM
المبادئ الأربعة للنجاح بو راكان علم البرمجة اللغوية والعصبية NLP وإدارة الذات 5 November 26, 2009 10:00 PM
الدرس الخامس ( بيئة العمل للمضارب .. وجودها ضروري للنجاح ) و ( استراتيجيات المضاربة ) بو راكان علم الاقتصاد 8 March 25, 2009 09:00 PM
دليلك الي التفوق ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ فجر الكويت وظائف شاغرة 7 April 4, 2008 03:40 PM


الساعة الآن 05:13 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.6.0 PL2
المقالات والمواد المنشورة في مجلة الإبتسامة لاتُعبر بالضرورة عن رأي إدارة المجلة ويتحمل صاحب المشاركه كامل المسؤوليه عن اي مخالفه او انتهاك لحقوق الغير , حقوق النسخ مسموحة لـ محبي نشر العلم و المعرفة - بشرط ذكر المصدر